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龙岩市出台环保网格员举报环境违法行为奖励办法

 


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本文摘要:为了充分发挥环境保护网格工作人员的耳目,切断环境监督的最后公里,龙岩市在完成网格化环境监督信息系统平台建设和四级网格工作人员移动终端分发和规范网格管理的基础上,对四级网格工作人员全职无特别津贴的工作实际上,大力突破创造性,创造环境违法行为通报奖励机制,制定龙岩市环境保护网格工作人员检举环境违法行为奖励方法(全面推进)(以下全称奖励代理),大力引导网格工作人员,充分发挥日常巡逻监督线索,大力提供环境违法行压制。

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为了充分发挥环境保护网格工作人员的耳目,切断环境监督的最后公里,龙岩市在完成网格化环境监督信息系统平台建设和四级网格工作人员移动终端分发和规范网格管理的基础上,对四级网格工作人员全职无特别津贴的工作实际上,大力突破创造性,创造环境违法行为通报奖励机制,制定龙岩市环境保护网格工作人员检举环境违法行为奖励方法(全面推进)(以下全称奖励代理),大力引导网格工作人员,充分发挥日常巡逻监督线索,大力提供环境违法行压制。《办法》具体来说,四级网格工作人员可以通过龙岩市环境监督网格信息平台、信件、电话、访问等方式检举日常巡逻中发现的环境违法行为。

检举事项经环境保护部门证实错误,依法处分后,对符合条件的网格工作人员按事件处分金额的1%给予报酬(最5000元)。对检举事项开展报酬的范围包括非法填充危险废物、擅自拆除、停车、闲置或不长时间用于污染防治设施、私人设置暗管填充工业废水、未经批准建设或不继续三同时工业项目、饮用水源地保护区和自然保护区内违法污水处理或新、广阔、扩建项目等环境违法行为。

《办法》还细分了通报报酬的参加条件、报酬范围、报酬程序、监督管理措施等,规定通报报酬经费由地方财政部门进行支出决定,市、县(市、区)环境保护部门根据法定工作责任,依法调查处置环境违法行为,每季度判别有报酬检举,组织有报酬检举的报酬分配。通过实施环境保护网格工作人员检举环境违法行为奖励方法,不利于充分发挥网格工作人员的主观能动性和环境保护部门慢慢正确抑制环境违法行为,网格化环境监督体系确实成为延伸环境监督触角,填补基层监督力量严重不足,切断监督盲区的千里眼、顺风耳。


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